Форма за търсене

Контакти

Обучение и развитие на човешките ресурси
Описание

В съвременните условия (нарастваща конкуренция и динамични изисквания към човешкия капитал) проблемите на обучението и развитието на човешките ресурси все по-често привличат вниманието както на изследователите, така и на практиците в тази област.

Български
Детайли



Мениджмънт на човешките ресурси
Описание

Основната цел на настоящия учебник е да се систематизира и представи ключовата терминология от областта на управлението на човешките ресурси като се акцентира върху практико-приложните аспекти на тази дейност в съвременните организации.

Български
Детайли



Системи за възнаграждения
Описание

Основната цел на монографията е да се представят най-съществените теоретични аспекти, свързани със системите за възнаграждения в организациите, както и основните практически проблеми и възможни решения (включително - конкретни методи, процедури и алгоритми), свързани с дизайна (проектирането) на системите за възнаграждения, приложими в практиката на различни организации.

Български
Детайли



Информационни системи за управление на човешките ресурси
Описание

Целта на монографията е да се представят същността и особеностите на информационните системи за управление на човешките ресурси в отделните организации, като предпоставка за ефективно, ефикасно и икономично използване на хората, като най-важния ресурс за просперитета на всяка организация.

Български
Детайли



През май 2019 г. в Букурещ, Румъния се проведе първата за годината Среща на международната CAF група, работеща по въпросите на прилагането на Европейския модел за качество в публичната администрация (Обща рамка за оценка – CAF). На срещата участваха над 30 представители на различни държави – национални CAF кореспонденти и експерти.

прочети повече

Във връзка с приетия Закон за мерките срещу изпирането на пари (ЗМИП) и прилагането на свързаните с него изисквания по превенция, разкриване и противодействие на изпирането на пари, Институтът по публична администрация разработи електронен модул за самообучение „Мерки срещу изпирането на пари“.

 

прочети повече

Рекорден брой участници се включиха в традиционната Годишна среща на специалистите по човешки ресурси за 2019 г., която се проведе в периода 10-12 юни в Пловдив. Над 160 ръководители и експерти от звената по ЧР в държавната администрация, представители на дирекция „Модернизация на администрацията“ в АМС и гост лектори от висши учебни заведения се събраха, за да обсъдят актуални въпроси на политиките в областта на УЧР,  различни казуси и резултати от нови приложни изследвания в тази област, както и добри практики в управлението на хората.

прочети повече

Посолството на Индия в София предлага курсове по линия на програмата на индийското правителство за техническо и икономическо сътрудничество (Indian Technical and Economic Cooperation – ITEC) за финансовата 2019 – 2020 г. Повече информация относно курсовете може да бъде намерена на интернет адрес: https://www.itecgoi.in. Приложен е списък, съдържащ първия набор от курсове, предлагани по ITEC през 2019-2020 г.

прочети повече

„Барометър на нагласите“ е първото национално проучване на нагласите на служителите в държавната администрация. То обхваща ключови аспекти на работата в администрацията, сред които лидерство, цели, мотивация, екипност, развитие, възнаграждение и други. Подобни изследвания се провеждат ежегодно в повечето страни-членки на Европейския Съюз, а резултатите от тях се използват като ориентир за формулиране на политики и определяне на посоките за развитие на държавната администрация.

Български
прочети повече
04 Jun 2019
чИПА