Иновативни подходи при предоставянето на услуги от дирекция „Бюро по труда” – Кюстендил на лица с трайни увреждания

Alt
Наименование на администрацията: 
Агенция по заетостта, дирекция „Бюро по труда” – Кюстендил
Категория на практиката: 
Година на кандидатстване: 
2018
Активна
Период на провеждане от: 
01 Януари 2014

Агенцията по заетостта е Изпълнителна агенция към министъра на труда и социалната политика за реализиране на държавната политика по насърчаване на заетостта. Осигуряването на заетост позволява пълноценно използване на възможностите и способностите на отделната личност, защитава правото й на достойно съществуване и пълноценно участие в обществото. Стратегическите цели по заетостта са: увеличаване на заетостта и ограничаване на безработицата, и повишаване на икономическата активност и трудовия потенциал на населението.
Всички описани случаи са пример за предоставяне на услуги на уязвима група на пазара на труда – лица с трайни увреждания. Резултатът е:
• повишена информираност за възможностите за трудова реализация на лица с трайни увреждания;
• идентифицирани и обхванати лица с висока степен на увреждания (между 70 % и 100 %, в повечето случаи с пожизнен срок), които никога не са ползвали услугите на ДБТ;
• повишаване на професионалната им квалификация;
• професионално информиране, консултиране и ориентиране;
• включване в програми и мерки за заетост;
• и най-важното – придобито самочувствие и реална самооценка, че въпреки уврежданията си тези хора са равноправни и равнопоставени членове на обществото при интегрирането им в работна среда.

За повече информация: https://www.ipa.government.bg/sites/default/files/2018_sbornik_dobriprak...

Лице/а за контакт
Юлиана Хаджиева
директор на дирекция „Бюро по труда” – Кюстендил
Адрес на институцията: 
гр. Кюстендил, ул. Демокрация 44, ет. 8