Премини към основното съдържание
rss
|
карта на сайта
|
контакти
bg
Български
English
icon
icon
icon
Форма за търсене
×
За нас
Обучения
Анализ на потребностите от обучение 2022 - 2024
Каталог
Каталог ЕФСУ
Условия за участие в курсовете на ИПА
За служебно развитие
За професионало развитие
Възможности за обучения в чужбина
Програми за следдипломна квалификация
Тест за самооценка по английски език
Често задавани въпроси
Мрежи
Конкурси за добри практики
Учещи организации
Годишни срещи
Лятна академия за млади лидери
Иновации в публичния сектор
Проекти
Проекти на ИПА
Партньорски организации
CAF
Ресурсен център
Основни CAF-помагала
CAF в България
CAF 2020
Публикации CAF
Видео CAF
Публикации
Издания
Видео
Електронен бюлетин
Е-библиотека
Подкаст
Информационни ресурси за технологиите на изкуствения интелект
Кампания на ENISA за киберсигурност
Вход система
search
начало
/
добри практики
мотивация; инициативност; ангажираност; последователност; публична политика
Категория на практиката
- Избери -
Социална отговорност
Технологични решения за открито управление и административно обслужване
Управление на хората
Наименование на администрацията
Ключови думи
Период на провеждане от
Период на провеждане от
Дата
E.g., 11/2024
практиката е активна
- Избери -
Да
Не
Година на кандидатсване
Година на кандидатсване
Година
-Година
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
Наградена
- Избери -
Да
Не
ВИЖТЕ ОЩЕ ДОБРИ ПРАКТИКИ:
Европейски награди в публичния сектор (EPSA) на Европейския институт по публична администрация (EIPA)
Практики за добро управление на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие
МЪГЛИЖ БЕШЕ ПРЪВ – „ИНОВАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ С ФОКУС КЪМ БЪДЕЩЕТО – ОТ АНГАЖИРАНОСТ КЪМ ВИСОКА МОТИВАЦИЯ
Общинска администрация – гр. Мъглиж
Категория на практиката:
Управление на хората
Година на кандидатстване:
2023
Активна