В България всеки втори младеж е дългосрочно безработен, докато в ЕС – всеки трети. Това, от една страна, показва наличието на структурни дисбаланси на пазара на труда, а от друга – неефективността на провежданите политики за обучение и квалификация.
Управленският екип на Общината много сериозно следи състоянието на младежката безработица – на фона 6,6 % безработица в града, 13 % младежка безработица е много тревожен факт.

На 13.02.2015 г. се състоя първата работна среща на новосъздадения Оперативен екип за изработване на Общински план за превенция и намаляване на младежката безработица в община Троян.

На проведената среща бяха формирани две работни групи – за изготвяне на анализ на проблемите на младите хора при реализиране на трудовия пазар и потребностите от кадрово обезпечаване на бизнеса на територията на община Троян и за разработване на програма. На базата на този анализ, програмната група подготви предложение за изготвяне на План за превенция и ограничаване на младежката безработица в община Троян в периода 2015 – 2018 г. с набелязани мерки.

Като резултат от предприетите мерки ще бъде подобрена връзката между пазара на труда и образователната система, така че подготовката и преквалификацията на младежите да е в съответствие с изискванията на свободните работни места на територията на общината.