Институтът по публична администрация обявява процедура за подбор на външен специалист, който съвместно с консултант и експерт/експерти от ИПА да разработят анализ на тема:

„Индикатори за оценка на зрелостта в управлението и развитието на човешките ресурси“

Целта на анализа е да се проучат и подберат подходи и добри практики от Европейския съюз и света, които стимулират ефективното управление и развитието на човешките ресурси в публичния сектор. Индикаторите за оценка на зрелостта трябва да бъдат обективни, измерими и ясни. Те трябва позволяват както идентифицирането на силните и слаби страни, така и да дават конкретни насоки за начините, по които българските администрации могат да променят, развият и подобрят своите политики и практики в управлението на човешките ресурси.

Общият обем на анализа следва да е не повече от 100 стандартни страници.

Изисквания към кандидатите:

1. завършена образователно-квалификационна степен магистър в професионална област социални, стопански, икономически и правни науки;
2. отлично владеене на английски език е предимство;
3. добра компютърна грамотност;
4. наличието на публикация в областта на човешките ресурси е предимство.

Необходими документи за кандидатстване:

1. Попълнен формуляр за кандидатстване (по образец от интернет страницата на ИПА), в който е представено предложение за извършване на анализ по темата.

2.  Автобиография на български език, към която са приложени: 

• копие на диплома за завършена образователно-квалификационна степен и приложението към нея. Ако дипломата е издадена след 2012 г. се посочва само номера на дипломата и информация, необходимо за служебна проверка в регистрите на МОН;
• копие на документ за владеене на английски език;
• копие на научна публикация или интернет връзка към публикация в областта на човешките ресурси;
•  минимум 1 препоръка от научен ръководител, преподавател или работодател;
• други (незадължителни)  документи: удостоверения, участие в научни конференции, семинари, сертификати и дипломи за придобити знания и умения и др.

Процедура по кандидатстване и подбор:

• Комплектът с документи за кандидатстване се изпраща до г-н Павел Иванов - изпълнителен директор на ИПА на имейл ipa@ipa.government.bg в срок до 25.01.2023 г. включително.
• Експертна комисия ще проведе интервю с кандидатите, които отговарят на посочените изисквания. По време на интервюто кандидатите ще трябва да представят и защитят своето предложение за извършване на анализ по темата.
• С избраните кандидати ще бъде сключен граждански договор за срок от 5 месеца с възнаграждение в размер на 3000 лв. за целия срок на договора.

    Документи за кандидатстване

1. Формуляр за участие
2. Техническата спецификация

За повече информация:

Елена Димкина
тел.: 02 940 2894
моб. тел.: 0888 835 313
имейл: e.dimkina@ipa.government.bg

Проект BG05SFOP001-2.017-0001/28.11.2019 г. „Дигитална трансформация в обучението - дигитална компетентност и учене“