За ръководството на ИАПО е важно да покаже, че цени служителите си и уважава техния личен живот и в най-голяма степен зачита една от най-значимите житейски роли – тази на родителя. Затова от създаването на агенцията е утвърдена практика за изразяване на внимание към децата на служителите под различни форми. Организиране на празненства и подаръци за децата на служителите за Деня на детето и Коледа. Предоставяне на подаръци за значими празници като Първия учебен ден. Организиране на културно-образователни инициативи, като посещаване на детски театрални постановки и забавни образователни демонстрации. Освен това практиката цели да внесе очарованието на детското въображение в работната среда на служителите като два пъти годишно организира конкурси на различни теми за изработване на предмети от децата /рисунки, ръкоделия, коледни украси и др./, с които се украсяват общите пространства на агенцията. Следва да се отбележи, че средната възраст на служителите в агенцията е около 45 години и повечето служители са родители на деца, ненавършили пълнолетие.

Повече за практиката може да прочете в Сборник с добри практики 2023.