Форма за търсене

×

Контакти

Alt

Работни срещи за ефективно подобряване на качеството на предоставяните социални услуги - община Кюстендил

Дирекция „Здравеопазване, социални дейности и жилищна политика“
Категория на практиката: Управление на хората
Година на кандидатстване: 2019
Активна
Лятна академия за млади лидери в държавната администрация 2021

 

Между 12 и 27 септември в к.к. Албена се проведе Академия за млади лидери в публичната администрация 2021 година. 24 млади държавни служители взеха участие в шестдневно обучение, организирано от Института по публична администрация за шеста поредна година.

прочети повече
04 Oct 2021
0 коментари

CAF БЮЛЕТИН - БРОЙ 8

 

Представяме Ви брой осми на специализирания електронен бюлетин CAF, в който може да прочетете повече за церемонията по връчване на етикет "Ефективен CAF потребител", която се проведе мес. септември 2021 г., както и актуални новини за осъществяваните дейностите по проект „Въвеждане на Общата рамка за оценка (CAF) в българската администрация“.

За четвърти път ИПА организира самооценка „Учеща ли е Вашата администрация?“

Инициативата на ИПА „Учеща ли е вашата администрация?“ започва през 2016 г. Тя дава възможност на администрациите да се самооценят по показатели за учеща организация чрез попълване на онлайн въпросник, разработен от екип на Харвадския университет. В периода 2016 - 2018 г. в самооценката участваха над 200 централни и териториални администрации.

прочети повече
21 Sep 2021
0 коментари

АНКЕТНА КАРТА за проучване на потребностите от обучение за периода 2022-2024 г._Инспекторати

Submitted by savova on Вт., 09/14/2021 - 16:06
1. Обща информация
2. Въпроси

2.1 Според Вас, кои са най-често срещаните слабости/проблеми в дейността на администрацията, които се установяват при извършване на различни проверки от инспекторатите по чл. 46 от ЗА? (моля, посочете поне три)

3. Предложения за обучения
3.1 Моля, предложете до 3 нови обучения, които, според Вас, трябва да се предоставят за служителите от администрацията през следващите 2-3 години.
Обучение 1
напр. за справяне с какви проблеми/промени или за постигане на кои нови цели/приоритети обучението може да допринесе
напр. „да познават ....“, „да знаят как да ...“, „да умеят да...“ и др.
Обучение 2
напр. за справяне с какви проблеми/промени или за постигане на кои нови цели/приоритети обучението може да допринесе
напр. „да познават ....“, „да знаят как да ...“, „да умеят да...“ и др.
Обучение 3
напр. за справяне с какви проблеми/промени или за постигане на кои нови цели/приоритети обучението може да допринесе
напр. „да познават ....“, „да знаят как да ...“, „да умеят да...“ и др.
Проверка за спам
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
3 + 2 =
Решете тази математическа задача и въведете резултата. напр. за 1+3 въведете 4.

АНКЕТНА КАРТА за проучване на потребностите от обучение за периода 2022-2024 г._HR

Submitted by admin on Вт., 09/14/2021 - 16:04
1. Обща информация
2. Въпроси
3. Предложения за обучения
Какви специализирани ИТ/ИКТ обучения за държавни служители бихте искали ИПА да въведе в своя Каталог 2022?
Обучение 1
напр. за справяне с какви проблеми/промени или за постигане на кои нови цели/приоритети обучението може да допринесе
напр. „да познават ....“, „да знаят как да ...“, „да умеят да...“ и др.
Обучение 2
напр. за справяне с какви проблеми/промени или за постигане на кои нови цели/приоритети обучението може да допринесе
напр. „да познават ....“, „да знаят как да ...“, „да умеят да...“ и др.
Обучение 3
напр. за справяне с какви проблеми/промени или за постигане на кои нови цели/приоритети обучението може да допринесе
напр. „да познават ....“, „да знаят как да ...“, „да умеят да...“ и др.
4. Предложения за обучения за ИТ/ИКТ специалисти
Какви специализирани обучения бихте искали ИПА да въведе в своя каталог, които да са предназначени за ИТ/ИКТ специалисти?
Обучение 1
напр. за справяне с какви проблеми/промени или за постигане на кои нови цели/приоритети обучението може да допринесе
напр. „да познават ....“, „да знаят как да ...“, „да умеят да...“ и др.
Обучение 2
напр. за справяне с какви проблеми/промени или за постигане на кои нови цели/приоритети обучението може да допринесе
напр. „да познават ....“, „да знаят как да ...“, „да умеят да...“ и др.
Обучение 3
напр. за справяне с какви проблеми/промени или за постигане на кои нови цели/приоритети обучението може да допринесе
напр. „да познават ....“, „да знаят как да ...“, „да умеят да...“ и др.
Проверка за спам
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
6 + 8 =
Решете тази математическа задача и въведете резултата. напр. за 1+3 въведете 4.

АНКЕТНА КАРТА за проучване на потребностите от обучение за периода 2022-2024 г.

Submitted by admin on Пон., 09/13/2021 - 12:39
1. Обща информация
2. Въпроси
3. Предложения за обучения
Моля, предложете до 3 нови обучения, които, според Вас, трябва да се предоставят за служителите от администрацията през следващите 2-3 години.
Обучение 1
напр. за справяне с какви проблеми/промени или за постигане на кои нови цели/приоритети обучението може да допринесе
напр. „да познават ....“, „да знаят как да ...“, „да умеят да...“ и др.
Обучение 2
напр. за справяне с какви проблеми/промени или за постигане на кои нови цели/приоритети обучението може да допринесе
напр. „да познават ....“, „да знаят как да ...“, „да умеят да...“ и др.
Обучение 3
напр. за справяне с какви проблеми/промени или за постигане на кои нови цели/приоритети обучението може да допринесе
напр. „да познават ....“, „да знаят как да ...“, „да умеят да...“ и др.
Проверка за спам
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
2 + 15 =
Решете тази математическа задача и въведете резултата. напр. за 1+3 въведете 4.
Alt

Надграждане на Регистъра на издадените удостоверения APOSTILLE

НАЦИОНАЛЕН ЦЕНТЪР ЗА ИНФОРМАЦИЯ И ДОКУМЕНТАЦИЯ (НАЦИД)
Категория на практиката: Технологични решения за открито управление и административно обслужване
Година на кандидатстване: 2021
Неaктивна
Alt

Информационна система за бюджетен контрол и Регистър на проектите (ИСБК и РП)

Държавна агенция „Електронно управление“, дирекция „Бюджетен контрол и изпълнение на проекти“ (БКИП)
Категория на практиката: Технологични решения за открито управление и административно обслужване
Година на кандидатстване: 2021
Активна
До 15 октомври администрациите могат да се включат в Конкурса за добри практики 2021

Кандидатстването е през сайта ИПА и изяло онлайн чрез попълване на електронен формуляр. Администрациите могат да участват със свои проекти в категориите „Управление на хората“, „Технологични решения за открито управление и административно обслужване“ и „Социална отговорност“.

Повече за условията и начина за кандидатстване може да намерите на сайта на ИПА - „Конкурс 2021 / Форма за участие“ на адрес: https://www.ipa.government.bg/bg/konkursi-za-dobri-praktiki

прочети повече
10 Sep 2021
0 коментари
чИПА