Възможност за
17 Април 2025
Институтът по публична администрация Ви уведомява, че
Качеството на работата на държавните служители зависи до голяма степен от тяхната мотивация, от стимулите, които имат, за да вършат добре работата си. Показател за удовлетвореността от работата на служителите в държавната администрация е текучеството на персонала.
Въведената практика за получаване на обратна връзка от служителите, напускащи МП, се състои от два етапа и редица дейности.
За повече информация: https://www.ipa.government.bg/sites/default/files/2018_sbornik_dobriprak...