Инструмент за анализ на нуждите от обучение на служителите

Alt
Наименование на администрацията: 
Изпълнителна агенция "Програма за образование"; дирекция "Администрация и управление"
Категория на практиката: 
Ключови думи: 
Година на кандидатстване: 
2021
Активна
Период на провеждане от: 
01 Февруари 2019
Резюме

Инструментът допълва създадените в ИАПО механизми за оценка на потребностите и планиране на дейностите за обучения на служителите. Целта на инструмента е от една страна да се установяват пропуските в професионалните знания и умения на служителите, които следва да бъдат предмет на специално внимание при изготвянето на личните им планове за обучение. От друга страна -да даде информация в измерими стойности за конкретните липси на ниво администрация и възможност за тяхната дългосрочна проследимост.

Инструментът се основава на подход за оценка на познанията и уменията на служителите от гледна точка на ръководителя, който определя изискваното ниво на знания и умения, на оценяващия ръководител и на служителя. Оценяването се извършва в четири нива въз основа на индивидуални въпросници за всяка дирекция, съдържащи списък с приложимите познания и умения за съответните ключови функции на дирекцията индивидуално за всеки служител, отчитайки неговата позиция и отговорности. Въз основа на направената оценка и анализ на нуждите от обучение на служителите се определят ключовите области на обучения.

За повече информация: https://www.ipa.government.bg/sites/default/files/sbornik_gp_2021.pdf

Лице/а за контакт
Величка Гоцкова
главен експерт
v.gotskova@mon.bg
Адрес на институцията: 
гр. София, бул. "Цариградско шосе" 125, блок 5
http://opnoir.bg/