Добри практики /Управление на хората

E.g., 11/2024
Alt

Система за електронни обучения на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда”

Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда”
Категория на практиката: Управление на хората
Година на кандидатстване: 2020
Активна
Alt

Трето място 1.4 Споделяне на практически опит и подходи за работа с клиенти в публичната администрация

Национален осигурителен институт, Централно управление, отдел „Контактен център“
Категория на практиката: Управление на хората
Неaктивна
Alt

Трето място 1.3 Контролни карти за вътрешни проверки в Дирекция „Бюро по труда“ – Ихтиман

Дирекция „Бюро по труда“ – Ихтиман
Категория на практиката: Управление на хората
Активна
Alt

Първо място 1.1 Работни срещи за ефективно подобряване на качеството на предоставяните социални услуги с цел постигане на комплексен подход при работата на специалистите в социалните услуги на територията на община Кюстендил

Община Кюстендил, дирекция „Здравеопазване, социални дейности и жилищна политика“
Категория на практиката: Управление на хората
Неaктивна
Alt
Alt

Система за прилагане на нефинансови стимули за служителите в Агенция по заетостта

Агенция по заетостта
Категория на практиката: Управление на хората
Година на кандидатстване: 2020
Активна
Alt
Alt

Организиране и провеждане на срещи за споделяне на управленски опит и добри практики в областта на мениджмънта и прилагането на Коучинг подхода

Национална агенция за приходите, Централно управление, дирекция „Управление на човешките ресурси“, отдел „Оценяване и развитие
Категория на практиката: Управление на хората
Година на кандидатстване: 2020
Активна
Alt
Alt

Модул за електронно оценяване изпълнението на служителите на Министерството на финансите

Дирекция „Човешки ресурси и административно обслужване“, Министерство на финансите (МФ)
Категория на практиката: Управление на хората
Година на кандидатстване: 2020
Активна